產業及生活型態不斷變遷，我們看到了一個全新的商業環境正在形成。這種變化的推動力是我們對更長遠發展的渴望，以及對社會與環境責任的不斷提升。在這樣的背景下，泰鼎堅信，除了專注於業務、追求營收和股東報酬最大化之外，企業還必須思考其對環境和社會的影響，並成為社會良性循環的一部分。

企業永續發展一直是我們企業的核心價值之一。我們深知只有通過積極地關注環境、社會和治理等方面的問題，才能夠實現長期的成功和可持續的發展。因此，我們將公司治理、永續環境和社會公益三大目標貫徹於日常營運中，致力於尋找創新的方法來實現永續發展目標，並且不斷地改進我們的業務實踐，以確保我們的行動能夠產生積極的影響。

在資訊透明度方面，本公司112年股東會採用線上直播，並在公司官網上傳全程不間斷錄影，讓未能出席的股東也能觀看會議內容。在資訊申報方面，本公司提早在法定期限前上傳股東會年報，並在會計年度結束的兩個月內公告中文財務報告，自2016年起，每年自願編制中、英文版永續報告書，並於2024年發布第一本氣候相關財務揭露及風險管理報告(TCFD)，確保投資人即時取得公司資訊的權利。

在企業永續發展方面，本公司積極建置綠色能源及廢水循環系統。2021年推出「泰鼎綠色專案(GREEN Project)」提升本公司再生能源與水資源管理。2023年太陽能發電系統減碳量已超過3,700噸，廢水回收率約30%。此外，本公司也積極投入社會公益，每年持續提撥公益款項回饋工廠周邊醫院、當地社區及學校，並透過慈善園遊會、宋干節慶祝、勤勉員工表揚等活動，致力於打造幸福職場。

本公司深知良好的公司治理是企業永續發展的重要基石，在全球性評級也受到國際肯定，在晨星Sustainalytics的ESG評鑑中，取得低風險評級；在2023年CDP水安全問卷中，獲得管理等級的B評級；更多次獲得亞洲企業商會頒發的AREA獎項。

泰鼎堅持透明度和誠信原則。通過功能性委員會的運作，共同確保公司遵守相關法令規章，並確保董事、經理人、內部人員和受僱人了解誠信經營的重要性。並且努力提高公司的治理水平，確保公司的運營能夠符合最高的標準。致力於建立一個良好的企業文化，並且通過不斷地改進管理制度來提高公司的效率和效益。

泰鼎知道在永續發展道路上還有許多挑戰需要克服，日益加劇的氣候變化、資源短缺、社會不平等等問題。在這個過程中，我們深知利害關係人的參與和支持至關重要。泰鼎期待與期待與各界建立更加緊密的合作關係，共同努力實現企業永續發展的目標，創建美好未來。