在泰鼎文化中包含著東方思維，強調對人要有情份，要能飲水思源，這是泰鼎希望追求的東方美德；也是我們的軟實力。這個文化根基以人為本，因此在社會活動上泰鼎不遺餘力，除了對內的員工福利，強化員工的情感及參與感，泰鼎也積極回饋社會，在教育、醫療、慈善、社會福利等多項領域，都有泰鼎的身影。

從covid-19的疫情開始至今，泰鼎不斷的投入資源，提供口罩、疫苗、生活資源以及成立沙盒計畫為員工及其親屬的健康及生活著想。在疫情趨緩的2023年，我們將更多的資源帶入周遭社區，提供地方醫院醫療設備，亦號召員工踴躍捐血。

教育被公認為社會進步和個人發展的重要推動力量。泰鼎多年持續投入教育，提供獎學金及協助學校建設發展。透過獎學金及資源的贊助，緩解教育機會不均、城鄉差距的現象，幫助來自貧困家庭或弱勢群體的學生實現自己的夢想，從而實現社會公平與正義。此外，泰鼎提供了電子技術人員職業培訓，以吸引優秀的人才，有助於培養未來的人才儲備，為企業的可持續發展提供有力支撐。

企業社會責任是現代企業永續發展的核心理念之一。在全球社會和環境議題日益嚴峻的背景下，企業不僅需要追求短期經濟利益，更要承擔起對社會和環境的責任。透過積極參與社區發展、推動環境保護、促進公平就業等企業社會責任活動，實現永續發展的目標，同時贏得社會的信任和支持。以實際行動發揮社會影響力，為社會激起正面影響的浪花。