公司治理架構
Apex董事會為公司治理之核心，為公司營運提供策略性指導，並監督公司管理階層之經營績效，為最高治理機構，設有四位獨立董事，並透過薪酬委員會、審計委員會及獨立內部稽核單位，善盡其責，共同確保公司之經營遵守相關法令規章，並落實以下公司治理目標：
- 建置有效的公司治理架構。
- 保障股東權益。
- 強化董事會職能。
- 尊重利害關係人權益。
- 提昇資訊透明度。
• 本公司內部控制制度之防範內線交易辦法中，明確禁止公司董事或員工等內部人利用市場上無法取得的資訊來獲利。
公司治理運作情形
114 年度與永續發展議題相關之推動架構如下： 公司治理小組（隸屬永續發展暨提名委員會）負責推動公司治理透明化及永續治理相關工作；社會關懷小組由多部門共同組成，負責推動職業安全、消防安全、反毒宣導、勞工福利及社會回饋等相關工作；再生能源管理小組由製造部及節能相關部門之資深幹部組成，負責推動節能減碳及資源再利用等相關工作。 各單位之工作計畫與執行情形，均由永續發展暨提名委員會統籌督導，並於每年底提報董事會進行彙報與溝通。