公司治理架構
Apex董事會為公司治理之核心，為公司營運提供策略性指導，並監督公司管理階層之經營績效，為最高治理機構，設有四位獨立董事，並透過薪酬委員會、審計委員會及獨立內部稽核單位，善盡其責，共同確保公司之經營遵守相關法令規章，並落實以下公司治理目標：
- 建置有效的公司治理架構。
- 保障股東權益。
- 強化董事會職能。
- 尊重利害關係人權益。
- 提昇資訊透明度。
• 本公司內部控制制度之防範內線交易辦法中，明確禁止公司董事或員工等內部人利用市場上無法取得的資訊來獲利。
公司治理運作情形
111年度與永續發展議題相關之推動單位為公司治理小組，推動透明公司治理相關工作；安全委員會組織架構係由CEO及HR部門共同組建安全小組成員，推動公安、防火、反毒等工作；員工福利委員會成員為資深幹部，推動勞工福利相關工作；節能委員會成員為製造部及節能部門資深幹部，推動節能減碳相關工作。相關之工作計畫及執行情形，於每年底之董事會進行彙報與溝通。 永續相關工作於111年度係由公司治理小組於年底董事會進行彙報溝通。